教师的精神成长与专业发展,离不开高品位阅读的滋养。这个学期,平安中心小学积极营造浓郁的书香文化,继续开展教师“啃读”活动。一卷在手,书香满怀,教师们在静谧的阅读时光中享受字里行间的美好,共赴一场与书为伴的精神旅行。 ——前言 图片 图片 图片 最近阅读了《学校中层修炼手册》这本书,对于入职中层时间不长的我来说,受益匪浅。记得刚入职时,我对很多工作是很无助的,不知道该做什么,该怎么做。后来我阅读了《学校中层修炼手册》这本书,了解到自己的不足,工作中所产生的所有疑惑也在这本书中找到了答案,同时,它也深刻地让我认识到:修炼是一个过程,是一个没有尽头的过程,我的“修炼”之路,道阻且长,但“行则将至”! 图片 书上很少有理论的堆砌,更多的是促膝谈心似的建议及忠告,帮我们排疑解难,给我们指明了工作的方向,不仅可感,而且可操作,有意义。现把我的心得体会用这样几个关键词来总结:“主动”+ “有序”+“坚持”+“复盘”=“成功”。这里的“成功”指的是具备高度的执行力及实现最佳的工作效果。我曾经简单的以为,“执行力” 就是“来事儿就干”,读完后,我才发现,“执行力” 并不是我以为的这样简单,它指的是“领略意图,完成预定目标的操作能力”,它包含完成任务的意愿、完成任务的能力,以及完成任务的程度。而对于中层干部来说,要求更高了,不仅要把工作完成,还要在完成的基础上力求高质量、高成效。书中说道:“ 高度的执行力是在一次次对工作的预测、实施、总结、反思中历练形成的。”用金字塔形来表示:第一层是目标,第二层是行动,第三层是策略,第四层是效果。如果按照这样的流程来对照我的工作实际情况,很明显我的工作执行力是存在很大问题的,因为我之前一直停留在简单的行动上,即“做什么”,从未系统的思考过怎样做才是实现最佳工作效果的途径。所以,通过自我剖析,我得出了这些关键词,这既是书本内容的沉淀,也是对我工作的启发。 “主动”: “当领导主动问你工作的进展如何时,说明你的工作已经失职了。”这是书中最让我震撼的一句话,当我读到这里时,我沉思了很久,反观我的工作情况,我竟然找到了惊人的相似之处,曾经我不以为然的事,没想到已经是我最大的失误了。幸好,在书中我找到了 “出路”:在其位谋其职,要想在管理岗位上有所成长,必须在“主动”上苦下功夫。主动不仅要执行主动,更要有主动地意识。什么事都要想在前面,有担当、有目标、有计划的主动去工作,多思考多观察多体悟,不仅要从思考者变为执行者,也要从执行者变为思考者,这样才能把工作做的尽善尽美,实现自己的价值。 “有序”: “有序”是我从第五章“有种状态叫‘瞎忙’”中所提炼出来的。当我第一眼看到这个标题,我就瞬间把自己代入进去了。毫不隐瞒地说,工作中,我经常感觉我很忙,自己经常无形的加班,但要我说出我到底在忙什么,我竟说不出个所以然来,感觉自己“白忙活了一场”。这样的“瞎忙”实质是没有“含金量”的。直到现在,我才知道,如何让自己改变这种“瞎忙”的状态,我从书中学到了一一有序的工作。相信每一位中层领导,一天之内要面对很多的工作,在这样的情况下,根据内容的优先级、重要程度进行排列和执行,例如有序地规划工作内容;有序地列出工作清单;有序安排工作时间,分清轻重缓急,有价值的、紧急的工作先做,然后再干日常事务性工作或暂缓的事务;有序地每日进行思考反思,在反思中完善自己等。只要把握忙而有序、忙中有暇、忙有价值,事情处理的井井有条,深入有效,那便是一种高执行力的体现了。 坚持: 任何事情一旦开始, 只有坚持,才能看到希望,见证奇迹。成功不仅需要高度的自觉意识、极强的行动力,还需要一个非常重要的因素“坚持”。我们不仅要会工作、能工作、善于工作,还要能持久工作、有效工作。世上85%的失败都源于半途而废,因为坚持的过程总是枯燥且充满挫折的,而人的天性又是好逸懒做的。在工作中,如果半途而废,逃避、退缩,怎能看到一个管理者的最终价值。但是只要坚持,一件事情可以做的很漂亮,多件事情也可以做的很完美,当事情的结果是美好的,那么,坚持就有了意义。要想有所为,那就坚持看看吧。 复盘: “复盘”即“反思”。往往反思是最容易被人忽略的一个环节,很多人重视工作中的过程、重视工作后的结果,却从不在意怎样去优化工作。其实,及时地复盘是为了进步。 我自认为我在这方面做的不够好,我很少有办公后的总结。可是通过书中的真实事例和袁校长的工作复盘,我意识到,要想在岗位上得到“质”的提升,必须提高自己的执行力,而执行力的提升必须经历不断地复盘、总结经验,沉淀自己。作为中层,要敢于面对现实,主动认识自己的缺点和不足,勇于承认错误,正确面对和分析工作中所出现的问题,多想想“为什么”,积极地反思自己的理念和行为。在反思过程中获得发展。 因此,高效率的工作、极强的执行力必是“主动”、“有序”、 “坚持”、 “复盘” 的有机结合。 图片 图片
总之,这本书于我而言,有着太多共鸣,读它仿佛就在读自己。它使我更深的认识到学校要求严格管理的重要意义,明白了一名学校中层干部应该具备的素养,明确了一名领导干部在团队中的角色定位……我深知自己还有很多的不足,但是我愿不断改进,完善自己。我坚信,虽道阻且长,但“行”必将至! |
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